Люди створюють інноваційний потенціал

Лише особливі люди створюють особливі інновації.

В OBO кожен працівник завдяки своїй енергії й запалу робить вагомий внесок у загальний успіх усієї компанії. Тільки так за останні 100 років нам вдалося стати тими, ким ми є сьогодні: провідним виробником інсталяційних систем для будівельного й системного електронного обладнання. І ми пишаємося цим, як і своїми інноваціями

Цей інноваційний потенціал формує основну складову культури й історії компанії. Ми постійно використовуємо його для створення нових, визначних продуктів.

Хороші ідеї пробиваються…

…і в OBO так було завжди. Завдяки цій формулі OBO перетворилася на компанію світового класу. Навіть у 1911 році Франц Беттерманн мав хороший нюх на інновації, коли створив підприємство з виготовлення кріпильних матеріалів. Пошуки ідей та новаторський дух були присутні впродовж усієї історії компанії: у часи реконструкції після повного знищення заводу в Мендені в 1944 році, у часи винайдення металевих дюбелів зі зручним монтажем «без свердління», у часи відкриття нових ринків чи будівництва нового виробничого цеху в Мендені завбільшки 30 000 квадратних метрів. Усі ці ключові етапи ми прожили як одна команда.

40 компаній. 60 країн. 4000 людей. Невичерпні можливості.

В OBO нова продукція чи виробничий процес є результатом зусиль не кількох членів керівництва. Кожен працівник – це джерело спільних ідей компанії. OBO шукає новаторів. Людей, які мислять поза рамками сучасних стандартів і досягають вражаючих результатів, здавалося би, вносячи незначні зміни. В OBO ми відкриті до ідей кожного працівника. У рамках ініціативи «Біржа ідей» кожен працівник може активно подавати свої пропозиції щодо вдосконалення компанії. І вони того варті – для OBO й ідейних натхненників.