Чесні ділові відносини

Усі нові та існуючі постачальники зобов'язані визнати Кодекс поведінки постачальників OBO та посилити цінності й принципи, що містяться в ньому, у своїй компанії та у власному ланцюгу постачання. Кодекс поведінки постачальників OBO ґрунтується на застосовних принципах і конвенціях, таких як Глобальний договір ООН, Керівні принципи ОЕСР для багатонаціональних підприємств, Загальна декларація прав людини, Керівні принципи ООН із питань бізнесу й прав людини та відповідні конвенції Міжнародної організації праці.

Кодекс поведінки постачальника безпосередньо стосується таких тем, як права людини, трудові стандарти, охорона праці, охорона здоров'я та безпека, захист навколишнього середовища, відповідальне постачання сировини, ділова етика та комплаєнс. Зокрема, ми очікуємо, що наші ділові партнери відкидатимуть будь-які форми рабства чи примусової праці, а також дитячої праці. Вони також повинні поважати свободу об'єднань і право створювати групи за інтересами, забезпечувати справедливу й відповідну винагороду та робочий час, а також підтримувати кваліфікацію своїх працівників. Іншою важливою складовою є зобов'язання наших співробітників визнавати й дотримуватися вищезгаданих цінностей і принципів. Тому що тільки разом ми можемо реалізувати цілі сталого розвитку та комплаєнсу.